źródło: www.sxc.hu
Nowelizacją zajmie się wkrótce Senat, ale już teraz kadrowi i prawnicy głośno biją na alarm. Według nich nowe zasady liczenia wymiarów czasu pracy prowadzą zwyczajnie do nadużyć. Zgodnie z nowym zapisem, firmy będą mogły układać tak harmonogram pracy, by sobota była pracująca, a szósty dzień wolny przypadał w dniu, w którym wypada święto. Zgodnie z nowymi przepisami, zabieg ten spowoduje, że dzień świąteczny nie skróci czasu pracy.
W skali roku osoby zatrudnione przepracują więc nawet 56 dodatkowych godzin, za które nie dostaną dodatkowego wynagrodzenia. Nowe przepisy zgodnie krytykują związki zawodowe i pracodawcy. Eksperci uznali pomysł tej noweli za bubel prawny.