źródło: www.flickr.com
Prawie 60% pracowników przyznaje, że dobrowolnie i bezpłatnie wykonywało zadania, które nie należały do ich obowiązków. Blisko 45% dobrowolnie zrezygnowało z przerwy w pracy by nadrobić zaległości. Co trzeci Polak zabierał pracę do domu, mimo iż nie otrzymywał za to żadnego dodatkowego wynagrodzenia, a 24% zostawało w pracy dłużej mimo, iż tak naprawdę nie było takiej potrzeby.
Akurat te wyniki nie są niczym nadzwyczajnym, gdyby nie to, że w zasadzie większość zatrudnionych Polaków nie akceptuje takich sytuacji. Przyzwolenie na pracę w czasie przerw czy w domu jest prawie dwukrotnie niższe niż potępianie tego typu praktyk. Reasumując, pracownikom nie podoba się to, ale i tak to robią. Co ciekawe ich stosunek do zostawania po godzinach i rezygnowania z przerw zmienia się wraz z wiekiem. Im są starsi, tym mniej chętnie pracują po godzinach bez wynagrodzenia. Gorliwość do rezygnacji z przerw również się zmienia. Nie wiadomo jednak czy jest to efektem tego, że są bardziej zmęczeni z wiekiem, mocniej cenią własne zdrowie i rodzinę czy też uczą się tego, iż nadgorliwość nie jest wynagradzana?
