źródło: www.flickr.com
Nie chodzi do końca o nadwagę, bo przecież często szczupłe kobiety uważają się za niezgrabne, a bardziej o samoocenę. Jeżeli mamy złą to automatycznie powoduje to zmniejszenie pewności siebie w pracy oraz blokuje rozwój zawodowy. Takie wyniki prezentuje firma Dove, która od lat wspomaga kobiety w akceptacji własnego ciała.
Skąd bierze się taki problem? Otóż trudnością jest u kobiet postrzeganie własnego ciała jako wyznacznika atrakcyjności i sukcesu. Jeśli kobieta źle czuje się w swoim ciele, uważa się za osobę nieatrakcyjną, z defektem, z nadwagą, to traci na pewności siebie, co przejawia się w jej relacjach biznesowych i podejściu do pracy.
Dlatego na wyniki badań, które mówią, że kobiety z nadwagą zarabiają mniej, trzeba spojrzeć nieco inaczej. Wysokość pensji wcale nie musi być uzależniona od wagi, dyskryminacji takich kobiet. Być może niższe wynagrodzenie wynika wprost z niższej samooceny i unikania walki o wyższe wynagrodzenie. Ciężko w tej chwili to oceniać, ponieważ takich badań jeszcze nie przeprowadzono.
