źródło: www.flickr.com
…ułatwiające pracę i życie za cenę innych dodatków. Nowoczesne narzędzia, którymi jesteśmy zewsząd zasypywani, takie jak tablety, smartfony czy technologie, które umożliwiają tworzenie aplikacji mobilnych, systemów usprawniających pracę opartych o web czy cloud computing w znaczny sposób przyczyniają się do ułatwiania wykonywanej pracy. Jednocześnie mogą pracę utrudnić, jeśli poziom zaawansowania sprzętu przekracza wiedzę pracownika, a nie odbył on profesjonalnego przeszkolenia.
Firma Sybase Inc. zajmująca się wdrożeniami SAP przeprowadziła badanie na grupie 500 menadżerów. Okazało się, że 56% pracowników chciałoby mieć wpływ na to, jakie urządzenie mobilne kupuje dla nich firma. Dodatkowo uważają oni, że konsultowanie tego typu zakupów z pracownikami ułatwiłoby późniejsze korzystanie z urządzeń. Również 56% z osób używających mobilnych aplikacji w pracy uważa, że podwyższają one produktywność pracy. Większość pracowników oczekuje dostarczenia im przez firmę aplikacji usprawniających ich pracę i zbudowanych w oparciu o potrzeby konkretnej firmy.
Natomiast 71% pracowników chciałoby móc używać własnego sprzętu mobilnego w pracy, co nie cieszy się aprobatą pracowników IT. Potrzeba ta jest tak duża, że pracownicy byliby skłonni zrezygnować z darmowej kawy, darmowych lunchy, płatnego parkingu, by móc używać własnego smatfona w pracy. Co piąty pracownik oddałby nawet jeden wolny dzień za to udogodnienie.
